SGK İşlemleri

Çalışanlarınızın Sosyal Güvenlik İşlemlerini Doğru Yönetin

İşletmesinde çalışan personel bulunan işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na karşı çeşitli bildirim ve yükümlülükleri bulunmaktadır.

İşverenler açısından;

• İşyeri tescili,
• İşyeri bildirgesi,
• Sigortalı işe giriş bildirgesi,
• Sigortalı işten ayrılış bildirgesi,
• Aylık prim ve hizmet işlemleri,
• İş kazası bildirimleri,
• Prim ödemeleri,
• SGK borç ve belge işlemleri

önemli konular arasında yer almaktadır.

İşyeri Bildirgesi

Sigortalı çalıştırmaya başlayacak işverenlerin, iş yeri tescili kapsamında gerekli bildirimleri SGK sistemleri üzerinden gerçekleştirmesi gerekir.

📌 SGK İşyeri Bildirgesi
SGK İşyeri Bildirgesi

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi

Çalışanların işe başlamadan önce SGK'ya bildirilmesi genel kuraldır. SGK, 4/a kapsamındaki çalışanlar için işe giriş bildirgesinin kural olarak işe başlamadan en az bir gün önce verilmesini öngörmektedir; bazı özel durumlarda farklı süreler uygulanabilir.

📌 SGK İşveren Uygulamaları
SGK İşveren Uygulamaları

İşverenler, çalışanlarının işe giriş ve işten ayrılış bildirimlerini, prim işlemlerini ve diğer SGK yükümlülüklerini zamanında yerine getirmelidir.

SGK İşlemlerinde Önemli Hatırlatma

İşe başlamadan önce;

✓ Çalışanın SGK durumu kontrol edilmeli
✓ İşe giriş bildirgesi zamanında verilmelidir
✓ İşten ayrılış bildirgesi süresinde yapılmalıdır
✓ Prim ve bildirim yükümlülükleri takip edilmelidir
✓ İş kazası ve iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri dikkate alınmalıdır